本篇文章给同学们谈谈学而思教师全国大联考，以及学而思第五届联考试卷对应的知识点，希望对各位同学有所帮助，不要忘记分享给你的朋友哦！
本文目录一览：
- 1、学而思为什么取消线下
- 2、想去学而思教育应聘初高中数学老师，他们的面试过程是怎样的？
- 3、学而思老师都有谁
- 4、学而思为什么那么火 学而思口碑好吗
- 5、学而思助教面试
- 6、学而思招聘教师条件有哪些？
学而思为什么取消线下
育机构虽然正在消失，但教育却永远不会止步，这是人类进步的阶梯只会更加适合人类的发展。
在一声惊雷炸响教育界后，很多教育机构的大佬开始撤退。从新东方宣告裁员到捐赠桌椅，在到好未来官宣退出仅仅几个月的时间，而学而思培优也最终土崩瓦解。
时代一直都在发生着各种变化，如果不能适应就会成为被淘汰的那一个，从古到今演变的过程中有多少红极一时的产业最终走向衰败。都说盛极必衰这是万事万物发展的必经之路，即使是一些看似人们生活离不开的行业也不例外。
在去年的双减政策雷厉风行的实施下，很多补习机构迎来了历史以来的寒冬，很多人明白属于校外补习的时代已经过去。国家出手从来不会做无用功，每一步都会给下一步的发展做好打算，正如这一次大改革不过是为了改善教育内卷的问题，培养更适合时代发展的学子。
一、学科培训机构转型
在清退潮下全国上下大大小小的补习机构纷纷关门大吉，因为他们看不到学科培训班的未来。并且教育正在发生着有史以来最大的变革，这次改革之后教育将从原来的应试教育走向英才施教的全新道路，新改革后的教育更加人性化，更会考虑素质教育。
李思原本是学而思的主干教师，在受到学校的停课通知后脑袋就嗡嗡作响，好不容易冷静下来将思绪理清，明白这一次通知其实就是教育培训机构大限已至。
她还记得校长最后说的那句话“大家趁早做好打算”，的确在这个行业已经干了多年，别说教育机构的大佬不愿意屈服，她也感到万分不甘。从最初双减之后各家找出路到最后的放弃不过几个月的时间。
在李思看来只要拿到K9业务在线上教育的合法门票就能继续维持下去，只要有这张许可证家长的欲望就是他们能够继续前进的动力源泉，因此面对家长的期待她信心满满的回答以后还能继续上课。
去年学而思线下的培优正式宣告退出，不再接受任何补习业务。企业正在准备向新的方向挺进。然而李思依旧不想放弃，想要凭借自己的名声单独干。
梦想还没实现就已经被现实打败，当她看到疫情让人们逐渐走上网络教育后将补习搬到了线上，线上似乎更加方便了她们业务的拓展不再受地域性的牵制。虽然一时之间人们纷纷报名，但是李思发现自己不能保证这就是一次机遇，她在这个时候退缩了。
新公司转型看似成功了，但也更难了。教师要靠自己的能力去拓展生源，就是利用工资的提供的资源自己去单干，这无疑上增加了竞争的压力。然而报名十分火爆，全国有太多的教师了，在李思看来如期激烈的竞争下是否能留在这个岗位还是一个未知数。
双减的监管力度从一而终都能看到国家的决心，这次教育减压是板上钉钉的事实，也让培训机构看到了他们已经无路可走。因此在教育机构转为线上教育时，国家又一条禁令彻底打破了他们的复兴大业。
停止网上教育收费行为，虽然能够获得入场券但貌似和他们的期待有点相差甚远。线下教学点全部退租，线上教育也不再被看好，很多教育工资都在清偿完欠款后决定退出。毕竟在双减之后任何非法性的教育机构都受到了严厉的打击，教育市场的空间进一步浓缩。
二、教育机构消失后，学而思还有未来吗？其新理念家长还会买账吗？
虽然线上教育没有完全被禁止，但线上办学不过只是一张入场券，并不能改变学科培训本来生存的法则。原本正是因为能满足家长对教育的需求，能适应大环境的发展因此才让补习机构有了迅速崛起的机会，现在改变了教育理念后家长还会认可吗？
现在全国上下都在推行素质教育，这已经成为将来发展的必然趋势，因此这也是校外机构被堵死的最终原因。现在网络教育机构不能区分学科类和非学科类，因此很多教育机构开始转型，新东方甚至开始直播带货，而好未来依旧想要在素质教育的领域分一杯羹。
然而当学生家长发现学而思将专注于素质教育后，号召力也大大减弱，即使原来的一直上课的孩子也出现了动摇，家长更怀疑在素质教育下还能不能实现他们的愿望。
总结：
教育机构的“非理性”补习最终只会被淘汰，这是教育领域的必然趋势。虽然线上教育市场不会消失，但转型后的教育理念和家长的期待并不符合，因此你未来及教育机构的究竟会发展向何方还是未知。
想去学而思教育应聘初高中数学老师，他们的面试过程是怎样的？
1.简历投递
首先，求职者通过学而思官网或宣讲会现场投递线上简历，简历通过初筛后，官方人员会联系求职者，通知笔、面试。
2.试讲和面试
然后通过简历初筛的求职者在高校宣讲会现场或者公司参加试讲和面试。
3.培训选拔
求职者笔、面试通过后将进入到培训营，培训结束会有复试考核。
4.拿到offer
通过复试考核的求职者即可拿到offer，等待官方人员通知上班时间即可。
扩展资料
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，2018—2019届毕业生均可；
2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；
3、中小学基础知识扎实，无教师资格证要求；
4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。
【保障福利】
六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商保+住房公积金）、无息住房贷款、团建拓展、培训学习、节日礼品、婚嫁礼金、直系子女报班优惠、年度体检、每日零食水果、免费晚餐。
参考资料：
学而思网校 教学岗位招聘流程
学而思网校 济南在线辅导教师2019秋季
学而思老师都有谁
学而思十佳名师：初中语文老师王帆、初中数学老师朱韬、初中英语老师刘飞飞、初中物理老师杜春雨、高中数学老师郭化楠、高中数学老师邓诚、高中英语老师顾斐、高中物理老师章进、高中生物老师高阳、高中化学老师郑瑞。
教师，以教书为生的职业。这个职业是人类社du会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识；
开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。
扩展资料：
学而思教研特色：
1、教研团队
学而思在创立之初就成立了独立的研发团队，有专职研发团队近300人，由知名高校的优秀毕业生和拥有多年一线教学经验的资深教师共同组成。
此外，学而思还与国内外知名的专家、学者、机构展开广泛合作与交流，定期邀请北大、清华博导、国家级中小幼教育专家、国际知名教育人士莅临学而思交流指导。摩比思维馆和学而思培优还与美国知名出版社麦格劳·希尔教育集团在教材研发方面展开合作。
2、ICS智能教学系统
2010年，学而思全面推出ICS1.0智能教学系统，使教师可以运用音频、视频、flash、PPT等各种多媒体软件制作课件，更全面、直观、生动、有趣地展示教学内容。
2011年，学而思又升级到ICS2.0，引入了互动白板，使学生通过笔触白板就能参与教学互动，获得更丰富的学习体验。同时，互动白板还有两个特征：
一、它还是一种特殊的书写板，老师可以在上面板书，不用担心粉笔灰的困扰；
二、它不受阳光的干扰，白天不用拉下窗帘就可以清晰地看到白板上的字迹，对学生的眼睛有保护作用。
[img]学而思为什么那么火 学而思口碑好吗
学而思是比较有名的培训机构，近些年也比较火。那么，学而思为什么会这么火呢？好不好呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！
学而思这么火的原因
2003年至2013年，“学而思”培训学校建立，寓意集团自身要不断学习和反思，弥补自身不足，适应行业的发展。学而思专注中小学教育领域，与其它培训机构相比，它注重“培优”而不是“补差”，成功地在一个极其细分的市场建立起自身的竞争优势。
并且，学而思确立了“大后台、小前台”的模式，其上百人的教研团队，以类似中央厨房的模式运作，总部将人才、师资、科技、教材、教研系统等规范化，分校做好当地针对性的教研，而所有内容都通过云端共享和升级，可以说，学而思拉开了中国培训机构最早做教研的大幕。
学而思在创立之初就成立了独立的研发团队，目前有专职研发团队近300人，由知名高校的优秀毕业生和拥有多年一线教学经验的资深教师共同组成。
此外，学而思还与国内外知名的专家、学者、机构展开广泛合作与交流，定期邀请北大、清华博导、国家级中小幼教育专家、国际知名教育人士莅临学而思交流指导。摩比思维馆和学而思培优还与美国知名出版社麦格劳·希尔教育集团在教材研发方面展开合作。
学而思口碑怎么样
下面我整理了一些网友的回答，听听大家是怎么评价学而思的吧！
网友一：学而思能在家长群体中获得高度认可，离不开其教师管理制度和教学。从教师管理制度看，在教师招聘过程中，学而思的老师最基本要求应该是211，,985本科毕业生，以郑州分校为例，40%左右的老师是北大清华的毕业生，北京的老师更是如此，基本上都是重点大学本科毕业生，这无形就提升了学而思教师的整体素质。
网友二：从教学上看，学而思十分重视教研活动，学而思用属于自己的教研团队，专门负责研究、开发试题。我们都知道，中小学期间，我们都会做很多中高考真题和模拟题，但限于学生的自主性，真正去分析研究试题的机会很少。而学而思专门有团队在干这个事情，所以学而思内部习题的质量，可想而知了。其次，学而思还开创了家长旁听制度，这种制度一方面增加老师的责任心，逼着老师提升自己的授课质量，帮助学而思监督教师授课标准。另一方面让家长实时了解孩子的学习情况，有问题也能够及时和老师沟通，有效降低家长的负面口碑。
网友三：学而思教育致力于为3-18岁的孩子提供课外辅导。学而思在北京、上海、天津、广州、深圳等城市建立分校，分校及教学点均为直营模式，师资统一培训。学而思以“给孩子受益一生的教育”为使命，秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念，开展小班、1对1、网校等形式的教育服务。
网友四：这家学而思一对一的特色上面就是同龄伙伴之间的互教互学，而且这种方式被学习理论上认为是一种更高效的英语学习的方式，而且对儿童们的在英语语言学习过程中非常的重要的。但相对于成人来说我觉得孩子更容易被外国的同龄语言的伙伴所吸引或者所影响，然后我个人心里觉得中外孩子在学习过程中的积极的进行互动也是更容易被孩子所接受的，我觉得这样更能激发孩子的英语口语学习动力，促进学习的效能。我觉得语言伙伴不仅仅是语言学习环境中的一部分而且对于锻炼孩子的人际关系能力、拓展国际视野也非常有帮助。
学而思助教面试
每个分校可能不一样，但是大致流程如下：
初试—复试指导—复试—面谈—培训—终极考核—面谈—签约
第一部分 校园招聘阶段
1、宣讲:分校校长或者招聘负责人到高校举办宣讲会，先由入职学而思的你们学长学姐分享自己的经验和经历，让你从一个往届学长学姐和普通职工的角度了解一下学而思，然后校长（负责人）对公司简单介绍，对公司模式、工作情况、福利情况等等你想知道的这些内容，都会有讲解，内容很详细。校区校长都是高水平的老师，宣讲过程会很有趣。宣讲结束以后会有时间提问，现场解答。全部结束以后会让你留下简历（学而思有自己的简历，如果之前没有的话，他们会现场发放，在试讲的时候交上就好）；学而思对教师资格证没有要求，有没有都无所谓。
2、初试：宣讲结束几天后，会通知试讲，只有一项内容，准备四分钟（不同分校时间可能会有差异，一般4-10分钟）的题目现场讲解，题目自备，一般都在你们本学校的教室进行。试讲过程中，负责招聘的老师现场听课打分（一两位老师），无论通过与否，初试结果当天晚上会短信通知；
3、复试：走到这儿，首先恭喜你通过了初试，你应该差不多淘汰了70%的人了。复试也是4分钟试讲，在指定题目中自己挑选一个讲解（指定的题目会提前几天发给你），现场会有三四名老师听课并有DV录制，复试结果会在全部结束后公布，一般当天就可以。讲题的时候切记不要钻牛角尖，不要卡壳；
4、校长面谈：多对一面试，面试你的都是老师，与他们聊天就好了，这个自己把握，主要看你是否具有做老师的潜力，看你的个人素质。所有应聘者面谈结束以后，会立即出结果；以上所有的程序都是单项淘汰制，不同分校和不同学科会有差别，福州、石家庄、青岛、济南、洛阳分校的是这样，西安、上海、广州、北京分校这样的大分校不一样～，当初我初试的时候有150～200人左右参加，过了初试的有40人左右吧。
第二部分 培训阶段
除了西安分校、郑州分校等比较大的分校可以自己培训老师外，新开的分校比如青岛分校、济南、洛阳、石家庄、福州等校区的新老师都是需要去北京培训的，培训时间10天左右。因为培训计划属于学而思的内部资料，不方便公开，所以不上图了，简要说一下。
1、来到北京的第一天，入住宾馆，分好房间（2人间或者3人间），休息整顿，第二天去总部教学部报到；
2、主要内容有：总部老师讲课，让大家学习如何有激情，如何设置好一门课，还有板书等等，每天早上会读羊皮卷（练习发声的），每天晚上练课，有导师给你批课和指导，每天都会做一套题，每天都要写汇报发邮件给校区校长，每天都要准备题目（最后考核的时候用），十天中会有两次水平测试（就是考试），看你的水平怎么样，题目难度适中，你以为数学老师只考数学？第一次考试数理化都考的哦！第二次就只考自己专业的题目了（偷偷告诉你，第二次的考试题目都是你这十天平时做的练习题，全部在习题册上），我感觉时间挺紧的，毕竟学而思理科也只招好学生上辅导班，所以老师也要很厉害才行。
3、时间。早上7点钟就要去，晚上11点半左右回去吧，我们当初是这样，晚上还要写邮件，挺累的；
4、这十天准备4道题目，最终考核要用。
5、期间会有很多有意思的活动就不说了，留点新鲜感给你们。还有，后期会有个10km的长跑，在奥林匹克公园；培训阶段最终考核刷人没有比例，刷20%~70%都有可能，学而思每一个流程刷人都不按照比例的，只看你合格与否，比如复试的时候我们小组通过率70%左右，另一批通过率30%都不到。
第三部分 内部培训
走到这一步的，都是做老师的好手了，因为你已经秒杀了至少80%的人了（学而思总体通过率据官方透露应该是5%左右），所以能在学而思做老师的，都是有些做老师的潜质的。通过了北京的考核以后，就是要在公司内部参加培训了，练课，刷题等等，大把的事情等着你。
希望前人的经验能给你帮助，助你好运。
学而思招聘教师条件有哪些？
学而思招聘教师条件： 普通话标准，口齿清晰； 自然大方，具有一定表现力； 乐于分享，讲解内容思路清晰 ，本科或以上学历,应往届毕业生，专业不限， 工作地点：杭州。
每年3到4所的分校在增加，将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国。学而思所授课程涵盖数学、物理、化学、生物、英语、语文等科目。
学而思培优在全国共设立150余个教学中心。在北京、天津、上海、武汉、广州、深圳、西安、成都、杭州、重庆、太原、苏州、南京、郑州、沈阳、石家庄、青岛、济南、长沙等地都设有分校。
扩展资料
学而思教育致力于为3-18岁的孩子提供课外辅导。学而思在北京、上海、天津、广州、深圳等城市建立分校，分校及教学点均为直营模式，师资统一培训。
学而思培优一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。
学而思目前已经发展成为全国范围内最大的中小学培训机构，并于2010年10月于纽交所上市，市值位居全国教育行业第二。
参考资料来源：百度百科-学而思网校
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