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海湾消防报警主机说明书
海湾火灾报警主机说明书：
前言
Jb-qg-gst5000火灾报警控制器（联动式）是海湾公司设计的新一代报警联动综合智能控制器，充分调研了火灾市场需求，总结多年消防工程经验，结合GB 4717-93《火灾报警控制器通用技术条件》和gb16806-1997《消防联动控制设备通用技术条件》的要求和精神。
控制采用柜体结构，模块化设计，功能强大，容量大，配置灵活。系统采用大屏幕中文液晶显示，打印机可打印系统的所有报警、故障及各种操作中文信息。具有综合现场编程能力，最大容量为4840总线报警联动控制点。
Gst5000智能报警联动控制器可与我公司生产的各种开关型、模拟型、智能型火灾探测器、控制模块、多线制控制面板等连接，形成总线多线的综合报警联动控制器，是消防工程的最佳选择。
本手册由专人负责，妥善保管备查。
Jb-qg-gst5000火灾报警控制器（联动式）
第一部分概述
公司简介
jb-qg-gst5000火灾报警控制器简介（联动式）
第一章公司简介
海湾安全技术（集团）有限公司是一家专业从事楼宇自控系统、火灾自动报警及消防联动控制系统及相关技术产品的开发、生产、销售和工程服务的高新技术企业。公司技术力量雄厚，检测手段齐全，管理制度严格，产品技术水平和产量居国内同行业前列。
1994年通过了ISO9001国际质量体系认证，1996年被中国消费者协会评为“消费者放心产品”。公司现有员工500人，工业园区占地50亩，建筑面积2万平方米，具有相当的科研和生产实力。
海湾公司坚持“以科技为先导，争创名牌，以质量求发展，让用户更满意”的质量方针，大力探索和引进高新技术，广泛吸纳人才，短短几年取得了显著成绩。
海湾公司最新的GST5000系列火灾报警控制器实现了智能化的分布式控制，是一个灵活、可靠、性价比高的现代消防系统，作为国内消防行业的主力军，海湾公司愿意向中国人民介绍我们最新、最优秀的产品。为振兴民族工业尽微薄之力。
第二章jb-qg-gst5000火灾报警控制器（联动式）简介
Jb-qg-gst5000型火灾报警控制器（联动式）是海湾公司引进的新一代火灾报警控制器。为了满足工程设计的需要，该控制器具有联动控制功能。
它可以与海湾公司的其他产品一起形成柔性报警联动综合控制系统，特别适用于大中型火灾报警和消防联动综合控制系统的应用。
2.1大容量、高可靠性
控制器采用多微处理器并行处理，可管理多达20个总线系统监控点回路，共4840个总线系统报警联动点。多总线大容量设计将外部总线和总线设备对系统的影响降到最小。
无论是联合动作还是报警总线设备，控制器都有断电备份，保证系统调试完成后对所有注册的设备进行监控。
2.2窗口式中文菜单显示界面
控制器采用窗口菜单命令，增加每个屏幕中包含的信息量。当信息种类繁多时，通过“全屏/分屏”切换键和“窗口转换”键操作，方便查看各种全面详细的显示信息。
中文菜单清晰、易懂、方便直观，通过简单的操作（选号或移动灯条），可以实现系统提供的多种功能。
2.3柔性模块结构和多功能配置选项
控制器的主控部分由各种功能模块组成，具有统一的接口，配置灵活、方便。从1点到4840点的任何总线设备配置都可以。
扩展资料：
海湾消防报警主机的电源：
主电:为交流220V+10%-15%。
控制器备电：直流24V/24Ah，24V/38Ah两种密封铅电池。
联动备电：直流24V/24Ah，24V/38Ah两种密封铅电池。
监控功耗=基本功耗70W（空载）+单块回路板监控功耗6W（484个总线设备）*回路板数。
报警功耗=基本功耗70W（空载）+单块回路板报警功耗7W（484个总线设备）*回路板数。
参考资料来源：百度百科--海湾消防报警主机
QG J DNV CE R KCG ??
世界银行对社会公平总结出两条原则：第一条原则是机会公平。我们原来有一个说法，机会公平就是把所有人都放在一条起线上，比如说老人和小孩，如果是跟青壮年放在同一条起跑线上，或者是把残疾人和正常人放在同一条起跑线上，我想结果还是不公平的。所以政府、公共政策应该本能地照顾社会中的弱者，而掌握大量资源的人群应该有所收敛，只有这样才能真正让每个人都有机会。否则，泛泛地说同一条起跑线，最后的结果就是胜者通吃。
第二条原则就是避免剥夺享受成果的权利。如果一个社会中人人都是机会均等的，而且富人的财富获得也具备正当性，但如果政府没有给穷人基本的生活与医疗保障，即使贫富差距并不特别突出，穷人仍然会觉得这个社会不公平。
小平同志曾经说过一句话，老百姓的感觉来得比我们更加真实，就是这第一个道理。中国改革开放的伟大成就是不容否认的，但是我们的公平状况不容乐观。首先是收入差距急剧拉大。像北京、上海这些城市已经跟发达国家大都市没有多大区别了，但是中国最穷的地方呢，我刚刚到过西宁，去了一个穷困的地方，在村头有一家小店，我们把所有东西买光才花了370元。
其次，发展起点的不公平、发展机会的不公平、表达意愿与参与权力的不公平。举一个例子，比如说全国人民代表大会中，城市人口每24万人选举产生一个代表，农村人口每96万人产生一个代表。
第三个表现就是社会排斥。如果一个人没有一套合体的西服、一双合脚的皮鞋，就感到没有脸面进入公共场所。我原来调研过一些农民工，他们每天吃完饭之后，就是马路旁几个人砸开一个西瓜吃，他们感到城市没有办法容纳他们，他们不能进入到城市里任何一个公共场所。
如果公平状况继续恶化的话，可能有这样的情况：短期看，会危及社会稳定，中期看可能会威胁经济可持续发展，中长期看可能会导致经济转型被锁定，长期来看可能会导致合法性的危机。
比如说，在某地发生了一起简单事件，就是当地的农民因有关部门治理污染不力去找政府，本来开始去找政府的农民大概就十来个，后来就扩大了，最终酿成了一万多人的围攻事件。小平同志曾经说过这样一段话，如果搞两极分化，中国就会出现闹革命的问题。
这几年有一个词叫“改革冷漠症”，贫困阶层说我现在穷得都到菜市场捡茶帮子吃了；富人们则害怕进一步的改革会触动他们的既得利益，因而变得保守起来。既得利益者不愿意推动改革，普通老大娘也不愿意推动改革，“改革冷漠症”就是这样产生的。
社会公平善恶化的原因可以归结为五个方面：一个是经济增长的必经阶段，还有就是制度必须付出的代价，这都具有震荡性：还有可以避免在三点，某些公共政策存在失误、转型过程中的制度失范、政府的职能错位。
在经济增长的过程中，会出现某种程度上的贫富分化，这在现代经济学上是有说法的。我们知道农业社会很简单，一把锄头一条扁担，如果再有一头水牛就非常了不起了。如果人均占有的资本量大了，就要给资本更大的利润，那么你就不得不压低劳动力的相对价格。所以资本和劳动力之间的差距会拉大。
第二个因素就是制度转型。这可以从改革动力上来理解，你要让改革能够推进下去，首先你要给改革参与者更高的收入。比如说我们的沿海是区，民营部门、三资企业，他们是中国增量改革的参与者，要让他们有积极性，只能给他们相对高的收入。如果改革越改越穷他们还会有积极性吗？
但是经济增长和制度转型造成了收入差距，还不能完全解释公平恶化的问题，这只能由后面的几个因素来解释。第一是某些公共政策存在失误，这些公共政策主要包括住房改革、医疗改革、教育改革、社会保障改革。按道理我们交了钱给政府，政府就应该给我们保障，但目前还做不到这一点
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